28-10-2014 – Sono riprese le trattative tra proprietà e sindacati per decidere sul destino dei dipendenti del sito di Settimo Torinese, dopo la decisione della Lavazza di recedere dai contratti in essere e passare a un modello più flessibile, come quello applicato nella sede di Gattinara.
Dopo un primo momento di agitazione, sindacati e proprietà tornano a discutere ed è proprio Giuseppe Lavazza, nominato tra l’altro cittadino onorario di Gattinara, ad evidenziare gli aspetti positivi del contratto flessibile in un commento rilasciato in occasione della presentazione del Calendario 2015:
“Non mi sembra che a Gattinara sia stato imposto con la forza, anzi sono tutti contenti… Quel contratto permette ai lavoratori di guadagnare di più e a noi di gestire il lavoro con maggiore flessibilità senza ricorrere alla cassa integrazione.”