Mars Italia ha recentemente ricevuto la Certificazione EDGE®, un riconoscimento globale che sottolinea l’impegno dell’azienda nella promozione della parità di genere e dell’inclusione. Questo prestigioso riconoscimento, nella sua versione EDGEplus, non solo attesta l’equità di genere, ma anche l’impegno verso l’equità intersezionale, andando oltre il semplice concetto di genere.
La Certificazione EDGE® è il principale standard globale per la Diversità, l’Equità e l’Inclusione (DE&I) sul posto di lavoro. Essa rappresenta una verifica approfondita e imparziale delle pratiche aziendali, grazie alla revisione di un ente certificatore indipendente. Tra i criteri esaminati ci sono la rappresentanza di genere nelle assunzioni e promozioni, l’equità salariale e l’efficacia delle politiche aziendali in materia di inclusività.
La Certificazione EDGEplus
La Certificazione EDGEplus va oltre la valutazione dell’equità di genere, abbracciando anche aspetti intersezionali. Questo significa che Mars Italia si impegna a considerare tutte le dimensioni della diversità, tra cui etnia, orientamento sessuale e background socio-economico. La certificazione si basa sull’utilizzo della soluzione tecnologica EDGE Empower®, che facilita l’analisi dei dati e la revisione delle politiche aziendali, e include un’indagine approfondita tra i dipendenti per valutare la loro percezione delle opportunità professionali.
Mars Italia: Un Modello di Inclusività Globale
Con la Certificazione EDGE®, Mars Italia si unisce a un network di oltre 750 organizzazioni in 65 Paesi e 40 settori industriali, che hanno dimostrato il loro impegno verso la diversità e l’inclusione. Questo risultato è in linea con il Purpose di Mars, che sostiene che “Il mondo che vogliamo domani inizia dal modo in cui facciamo business oggi”. Mars continua a perseguire una società inclusiva lungo tutta la sua catena di valore, con diverse iniziative globali.
Iniziative Recenti: Mars Full Potential Platform e Altre Azioni
Tra le recenti iniziative di Mars, spicca il lancio della Mars Full Potential Platform, una roadmap globale dedicata alla diversità e all’inclusione. Questa piattaforma ha dato vita a progetti come lo studio internazionale #HereToBeHeard, che ha raccolto risposte da oltre 10.000 donne in 88 Paesi. Lo studio ha rivelato che i pregiudizi rappresentano la principale barriera al pieno potenziale delle donne nella società.
Un’altra iniziativa di successo è stata #FlipTheStatusQuo, che nel 2023 ha celebrato gli Associati Mars che hanno lavorato per abbattere le barriere alla partecipazione delle donne. Queste azioni dimostrano l’impegno continuo di Mars Italia verso un futuro più equo e inclusivo per tutti.
