12-12-2013 – Dopo 5 giorni di sciopero è stato raggiunto ieri sera un accordo tra l’assemblea dei lavoratori e l’Azienda che ha determinato la fine del presidio iniziato nella giornata di venerdì 6 dicembre.
La soluzione, che non soddisfa la richiesta di cassa integrazione prospettata dai dipendenti, prevede un anno di contratto di solidarietà. In questo periodo la struttura sarà oggetto di riorganizzazione, nella speranza che in prospettiva il ruolo dei lavoratori continui ad avere un futuro all’interno della sede di Sant’Ilario D’Enza.
Buona parte dei dipendenti a rischio costituisce l’unica fonte di reddito per la propria famiglia.
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