Ferrarelle Società Benefit presenta il Bilancio di Sostenibilità 2022, annunciando un miglioramento del proprio BIA (Benefit Impact Assessment) di 6,3 punti e delineando gli obiettivi raggiunti nel corso dell’ultimo anno. Inoltre, a conferma dell’impegno e della rilevanza di questo documento per l’azienda, da quest’anno, la rendicontazione di sostenibilità diventerà annuale e non più biennale.
“Ferrarelle. Un gusto inconfondibile” è il messaggio alla base del nuovo Bilancio, con cui l’azienda racconta, anche attraverso i suggestivi disegni dell’artista torinese Elisa Seitzinger, il suo operato in uno dei segmenti di mercato più delicati al mondo come l’acqua e la conseguente consapevolezza e responsabilità verso l’ambiente e le comunità in cui opera. Una sfida ambiziosa che diventa realtà grazie all’impegno e alla passione 400 persone di Ferrarelle Società Benefit in Italia che sono i primi ambasciatori e ambasciatrici della visione dell’azienda di un modo etico di fare impresa.
Oltre all’attenzione verso la risorsa idrica, l’azienda si impegna verso l’ambiente attraverso la riduzione del consumo di materiali di imballaggio, in particolare della plastica (PET incluso nelle preforme e HDPE dei tappi) e la relativa corretta gestione e smaltimento dei rifiuti. Nel 2022, Ferrarelle ha impiegato una quota crescente di R-PET che tra il 2022 e il 2021 ha subito un incremento del 17% toccando le 9.833 tonnellate.
Oltre all’utilizzo di PET riciclato l’avvio a recupero dell’89% dei rifiuti, il gruppo sta portando avanti il progetto “Flora Cacao”, con cui si è posta l’obiettivo di riutilizzare le bucce di cacao utilizzate nei processi produttivi di Amedei Toscana per la produzione di carta da imballaggio destinata anche alle confezioni di cioccolata Amedei.
L’azienda lavora affinché valori come il rispetto, la solidarietà e la fiducia siano capisaldi costanti dell’ambiente lavorativo. A conferma di questo, l’ottimo punteggio ottenuto per questa area nel BIA per le attività rivolte ai dipendenti. Tra le attività a favore dei dipendenti crescono del 98% le ore di formazione erogate rispetto al 2021, passando da 4.700 a 8.000. Sempre nell’ultimo anno, l’azienda ha lavorato anche per appianare il gender gap al suo interno con il 31% di donne nelle categorie di Dirigenti, Quadri, Impiegati con un incremento del 40% rispetto all’anno precedente. Chiude il cerchio dell’impegno a tutto tondo di Ferrarelle Società Benefit l’impatto positivo sulle comunità e sul territorio, realizzato lavorando e partecipando attivamente alla vita della collettività, con iniziative sociali e culturali. In quest’ottica Ferrarelle promuove e sostiene progetti di ricerca scientifica e arricchimento intellettuale, con partner come Telethon; si impegna a sostenere il patrimonio culturale affiancandosi a realtà prestigiose su tutto il territorio italiano come la pluriennale partnership con FAI – Fondo Ambiente Italiani o eccellenza della ricerca con Telethon e AIRC.
La sostenibilità economica
L’importanza di creare un legame forte e trasparente con tutti, dai fornitori ai consumatori, passa da un’attenta gestione delle risorse economico-finanziarie e dall’adozione di processi che siano capaci di garantire elevati standard qualitativi e di sicurezza alimentare. Un valore quello prodotto da Ferrarelle Società Benefit che, da sempre, viene reinvestito e distribuito non sono tra gli stakeholder (circa 232 mln €), ma anche alla Comunità, con oltre 290 mila euro di valore.
A questo, si affianca un modello di approvvigionamento responsabile che passa attraverso un’accurata selezione dei fornitori. Nel 2022, infatti, il numero totale dei fornitori si è attestato a 1.311, con una spesa complessiva di quasi 205 milioni di euro, per più dell’85% realizzata su aziende italiane, a comprova dell’attenzione dell’azienda verso realtà Made in Italy, in grado di rispondere ad elevati standard etici e qualitativi.
Il Bilancio di Sostenibilità 2022 di Ferrarelle Società Benefit è disponibile sul sito internet dell’azienda al link: https://www.ferrarelle.it/assets/pdf/bilancio_di_sostenibilita_2022_ferrarelle_spa.pdf
